給兒子讀守株待兔的故事，兒子笑故事中的人愚蠢，來訪的老友在旁邊笑得意味深長。仔細(xì)詢問，老友淡淡地說：“我給你講個故事吧。”
　　
　　“大學(xué)畢業(yè)之后，我到南方應(yīng)聘，很快找到了一份不錯的工作。干了兩年，就已經(jīng)是一個部門的主管了。在這時候，突然傳來一個消息，我們公司的總經(jīng)理要到總公司任職，而且要從下屬中選擇一個接班人！”
　　
　　“那你是當(dāng)仁不讓了！”我笑著插了句話。
　　
　　“那倒不是，”他笑著搖了下頭，“在我們公司，像我這樣的主管有十幾個，哪個不想坐上總經(jīng)理的位子？所以大家拼命努力，要拿出個樣子給上邊看，我身處其中，自然也加倍努力，每天加班加點，雖然累得快垮了，但那種即將抓住巨大機遇的期待使我義無反顧！”
　　
　　“所以你一舉成功！”我忍不住又插了一句。
　　
　　“當(dāng)時競爭雖然激烈，但到后來我已經(jīng)逐漸占據(jù)了主動，我的業(yè)績最好，人際關(guān)系也融洽，就連和我差距最小的一個主管也已經(jīng)看好我了，眼看經(jīng)理位置唾手可得，可就在這時候，總公司派下了一位年輕的總經(jīng)理助理，是個‘海歸’,不僅有博士學(xué)位，而且傳聞和總公司的董事長關(guān)系密切！”
　　
　　“那你們……”
　　
　　“我們當(dāng)時都傻了，這不明擺著是來拿經(jīng)理的位子嘛！這心理落差使我以及大部分人無法接受，也就從那時起，我不再努力，反正機遇已經(jīng)從手指縫里溜掉了。”
　　
　　“那最后就讓那個有背景的‘海歸’當(dāng)了經(jīng)理？”“沒有，我們這群人里有個不起眼的女主管，平時競爭激烈，再加上她入行晚，所以業(yè)績一直不是很理想。可這時候，她比原來還勤奮，趁著我們鬧情緒，把我們的客戶也拉了過去。”
　　
　　“那最后？”
　　
　　老友一笑：“最后，那個女主管做了我們的總經(jīng)理。原來這也是總公司選拔總經(jīng)理的一個策略，就看誰能在這種打擊下也不放棄！從那以后，我就明白，當(dāng)機遇到來時，每個人都會努力去抓住它，可是，當(dāng)機遇轉(zhuǎn)身時，我們卻容易放棄。這一切都是因為過于迷信機遇。”
　　
　　過于迷信機遇，無異于守株待兔。