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不要展露多余的才華-人生

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不要展露多余的才華-人生

剛進這家公司時,我為自己設計了美好的前程,一年之內升職加薪,兩年之內做到高級白領。
  
  雖然職位只是數據組一個普通的職員,但是,有寫作的特長可以讓我脫穎而出。
  
  我充分發揮自己的特長,參加了公司的征文比賽。結果,我像一匹從斜刺里殺出的黑馬,壓倒了一大群在公司頗有名氣的才子才女們,奪得冠軍。
  
  這個良好的開端一下子把我從眾多普通職員中浮了起來,很多人記住了我的名字。
  
  然后,我又報名參加了演講比賽。擔當評委的都是公司各個部門的領導,這是個宣傳自己的好機會。我抓住時機,努力表現,聲情并茂的演講打動了很多人,甚至有領導贊美說:這是我聽到的最好的演講!
  
  公司有什么活動我都積極參加,唱歌,跳舞,野炊,書法,只要能露臉,一個都不放過。時常暗自慶幸,幸虧公司有那么多的文體活動,可以讓我盡情展現自己。
  
  一年下來,我已經成了公司最負“盛名”的人,上到各部門領導,下到普通員工,都知道一個很有才的人叫吳小敏。連保安看到我的工作證都會一臉崇拜地說:哇,你就是吳小敏啊!
  
  虛榮心得到滿足的同時,煩惱事也接踵而至。
  
  同事被評為優秀員工,把表格推給我:小吳,幫我寫一下優秀事跡,我真的不知道怎么寫,拜托了。
  
  領導要在大會上致辭,把我叫進去:小吳,趕快寫幾句,馬上要。
  
  甚至有同事買了雪碧遞到手中:小吳,我小孩轉學,要考試,幫忙寫個作文行嗎?分數不夠就上不了學啊,愁死我了!
  
  ……
  
  說實話,有些東西我并不擅長寫,但是,如果拒絕的話,不是得罪人嗎?時常被弄得焦頭爛額。
  
  在冰與火的煎熬中,很快度過了一年。年底數據組重新做了組織架構,需要提拔一個組長,同時,要裁掉一些人。
  
  我滿心期待,以我的名氣,區區一個組長應該綽綽有余。
  
  可是,結果大大出乎我的意料,組長居然是平時并不起眼的小張。而我,在被裁掉的名單當中。
  
  我闖進領導辦公室,想要討個說法,一年來,我辛辛苦苦做了那么多分外之事,難道還不如普普通通的小張嗎?
  
  領導語重心長地說:小吳,我很欣賞你的才華,但是,我需要的只是適合這個崗位的人。你記住,專心做一件事并把它做好就夠了,太多的才藝只會分散人的精力。
  
  一席話,我啞口無言,終于明白自己犯了多大的錯誤。
  
  孔雀張開五彩斑斕的羽毛,風采勝過一切,但對一個需要營養的人來說,所有的美麗不及一只丑陋的烏雞來得更實在。
  
  企業需要的是能創造利潤或提升管理的才華,除此之外的一切,除了吃力不討好,還有一葉障目的危險,因為別的地方太出彩,會讓人忽視了你工作的能力。

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