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績效考核經(jīng)典語錄

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績效考核經(jīng)典語錄

中共大慶市委關(guān)于深入挖掘和踐行大慶精神鐵人精神新的時代內(nèi)涵的決定

(2024年11月14日中國共產(chǎn)黨大慶市第九屆委員會第三次全體會議審議通過)

2024年,習近平總書記對黑龍江兩次重要講話中指出,大慶就是全國的標桿和旗幟,大慶精神激勵著工業(yè)戰(zhàn)線廣大干部群眾奮發(fā)有為;黑龍江仍然要用東北抗聯(lián)精神、北大荒精神、大慶精神鐵人精神來教育廣大黨員干部,引導(dǎo)他們發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),在全社會帶頭弘揚新風正氣。2024年9月,習近平總書記在深入推進東北振興座談會上的重要講話中強調(diào),東北振興到了滾石上山、爬坡過坎的關(guān)鍵節(jié)點,必須解決好精神狀態(tài)問題;在考察黑龍江時指出,東北人才不少、技術(shù)基礎(chǔ)雄厚、干部素質(zhì)也不錯,往往就缺少一點創(chuàng)新精神和思想格局。為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,持續(xù)貫徹落實習近平總書記關(guān)于東北振興特別是黑龍江振興發(fā)展重要講話和重要指示精神,認真落實省委關(guān)于“大力弘揚大慶精神鐵人精神,爭當全國資源型城市轉(zhuǎn)型發(fā)展排頭兵”的指示要求,進一步提振全市黨員干部群眾砥礪奮進、攻堅克難的精氣神,為爭當“排頭兵”、建設(shè)“新大慶”、以新氣象新?lián)斝伦鳛橥苿尤嬲衽d全方位振興凝聚強大動力,市委就深入挖掘和踐行大慶精神鐵人精神新的時代內(nèi)涵,作出如下決定。

一、牢牢堅守大慶精神鐵人精神永恒的精神高地

偉大實踐產(chǎn)生偉大精神,偉大精神推動偉大實踐。大慶經(jīng)過半個多世紀的艱苦創(chuàng)業(yè),不僅扛起了“共和國加油機”的神圣職責,為保障國家能源安全作出巨大貢獻;而且崛起了一座生態(tài)宜居的現(xiàn)代化城市,在全省乃至全國戰(zhàn)略格局中占有重要位置;孕育形成的大慶精神鐵人精神,更是大慶彌足珍貴的傳家寶,作為黑龍江優(yōu)秀精神的光輝典范,成為中國共產(chǎn)黨偉大精神和中華民族精神的重要組成部分,影響和激勵幾代人。大慶精神鐵人精神的主要內(nèi)涵是“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻”,具體表現(xiàn)為“為國爭光、為民族爭氣的愛國主義精神;獨立自主、自力更生的艱苦創(chuàng)業(yè)精神;講求科學、‘三老四嚴’的求實精神;胸懷全局、為國分憂的奉獻精神”。無論過去、現(xiàn)在還是將來,大慶精神鐵人精神都是大慶的根與魂,都是大慶人自強不息、勇往直前的制勝法寶,永不過時、永不褪色、永遠都不能丟。

(一)大慶精神鐵人精神是大慶紅旗最鮮明的榮譽特質(zhì)。1964年,毛澤東同志向全國發(fā)出“工業(yè)學大慶”號召,親手樹起共和國“工業(yè)戰(zhàn)線的一面旗幟”。2009年,習近平同志在大慶油田發(fā)現(xiàn)50周年慶祝大會上強調(diào),大慶的成長和輝煌,見證了中華人民共和國的成長和輝煌;大慶的探索和成功,體現(xiàn)了黨領(lǐng)導(dǎo)人民進行社會主義建設(shè)、進行改革開放的探索和成功;大慶的成績和貢獻,已經(jīng)鐫刻在偉大祖國的歷史豐碑上,黨和人民永遠不會忘記。這些崇高政治榮譽,既是對大慶物質(zhì)貢獻的充分認可,更是對大慶精神貢獻的高度評價,激勵和鞭策著一代又一代大慶人不忘初心、牢記使命,高舉大慶紅旗、續(xù)寫大慶輝煌。

(二)大慶精神鐵人精神是大慶城市最深厚的文化基因。曾擔任大慶石油會戰(zhàn)指揮部工委書記的余秋里同志指出,在中國,除了大慶,沒有哪一個企業(yè)的誕生和發(fā)展,能與中華民族的精神與命運聯(lián)系得如此緊密;沒有哪一個城市在未誕生之前,就有了自己深厚的文化底蘊;沒有哪一個企業(yè)和城市走過短暫的歷程,卻能在中華民族的歷史上銘刻一個輝煌的亮點。大慶因油而生、因油而興,因精神而享譽全國、聞名于世。大慶精神鐵人精神是大慶這座城市獨樹一幟的文化自覺和文化自信,已經(jīng)深深熔鑄在每個大慶人的血液和靈魂,一脈相承而歷久彌新。

(三)大慶精神鐵人精神是大慶人民最持久的力量源泉。自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè),是大慶人超越自我、屢創(chuàng)奇跡的“精神密碼”。在“一次創(chuàng)業(yè)”“二次創(chuàng)業(yè)”的偉大實踐中,從“寧肯少活二十年,拼命也要拿下大油田”的王進喜,到“寧肯把心血熬干,也要保持油田穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)”的王啟民,再到“寧肯歷盡千難萬險,也要為祖國獻石油”的李新民,以三代“鐵人”為杰出代表的大慶創(chuàng)業(yè)者,不畏艱難、敢打硬仗、勇創(chuàng)一流,集中展現(xiàn)了我國工人階級的崇高品質(zhì)和精神風貌,生動詮釋了愛國心與創(chuàng)造力高度統(tǒng)一的價值追求,成為大慶精神、大慶形象的最好代言人。

二、深刻認識大慶精神鐵人精神與時俱進的實踐品格

時代是思想之母,實踐是理論之源。大慶精神鐵人精神植根于大慶沃土,貫穿于油田開發(fā)建設(shè)和城市興起繁榮全過程,應(yīng)時而生的實踐性是其本質(zhì)所在,順勢而變的創(chuàng)新性是其生命所在。走進新時代、站在新起點、踏上新征程,新時期大慶人重整行裝再出發(fā)、跑好手中“接力棒”,深入挖掘和踐行大慶精神鐵人精神新的時代內(nèi)涵,具有重大現(xiàn)實意義和深遠歷史意義。

(四)適應(yīng)新形勢的內(nèi)在邏輯。伴隨中華民族迎來從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍,與創(chuàng)業(yè)初期相比,大慶發(fā)展面臨的內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生了深刻變化,物質(zhì)條件從“極度匱乏”向“殷實豐厚”轉(zhuǎn)變,經(jīng)濟體制從“高度計劃”向“市場主導(dǎo)”轉(zhuǎn)變,發(fā)展方式從“封閉保守”向“開放合作”轉(zhuǎn)變,城市形態(tài)從“依礦而居”向“現(xiàn)代宜居”轉(zhuǎn)變,社會主體從“單一構(gòu)成”向“多元共融”轉(zhuǎn)變,必須在識變、應(yīng)變、求變中挖掘大慶精神鐵人精神新的時代內(nèi)涵。

(五)應(yīng)對新矛盾的必然選擇。我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾,在大慶突出表現(xiàn)為資源利用不平衡、優(yōu)勢轉(zhuǎn)化不充分,經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不平衡、產(chǎn)業(yè)培育不充分,要素配置不平衡、市場發(fā)育不充分,社會治理不平衡、服務(wù)供給不充分,區(qū)域發(fā)展不平衡、民生保障不充分,我們迎著矛盾進發(fā)、向著困難宣戰(zhàn),必須在改革、開放、創(chuàng)新中挖掘大慶精神鐵人精神新的時代內(nèi)涵。

(六)擔當新使命的迫切需要。一個時代有一個時代的主題,一代人有一代人的使命。東北改革發(fā)展進入“重塑環(huán)境、重振雄風”“全面振興、全方位振興”的新時期,大慶人迎接新的“趕考”、交上時代答卷,肩負著保障國家能源安全的政治責任、推動石油資源型城市轉(zhuǎn)型發(fā)展的歷史責任、支持黑龍江全面振興發(fā)展的戰(zhàn)略責任、實現(xiàn)大慶人民過上全面小康生活的時代責任,必須在聚力、擔當、作為中挖掘大慶精神鐵人精神新的時代內(nèi)涵。

(七)解決新問題的現(xiàn)實舉措。東北振興關(guān)鍵在干部,關(guān)鍵在落實;越是困難,越需要“真把式”,越要真抓實干。面對轉(zhuǎn)型發(fā)展全面振興的艱巨任務(wù),大慶一些黨員干部思想觀念的短板、能力作風的弱項相對突出,集中表現(xiàn)在本領(lǐng)不強、擔當不夠、作風不硬、勁頭不足,尤其缺少創(chuàng)新精神和思想格局,與大慶精神鐵人精神和“三老四嚴”“四個一樣”優(yōu)良傳統(tǒng)形成反差,必須在鞏固、拓展、提升中挖掘大慶精神鐵人精神新的時代內(nèi)涵。

三、準確把握大慶精神鐵人精神內(nèi)涵挖掘的原則方向

堅持在繼承中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中發(fā)展,在既定語境之下賦予大慶精神鐵人精神主要內(nèi)涵更具時代感,更有針對性,更能凝聚共識、產(chǎn)生共鳴、提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神的新表現(xiàn)新形式,更好地凝心聚力,構(gòu)筑起新時期大慶人團結(jié)奮進的共有精神家園。

(八)在“愛國”語境下提升“政治堅定、對黨忠誠”的格局站位,強化“高揚旗幟、引領(lǐng)振興”的鞭策鼓舞。堅持旗幟鮮明講政治,樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個堅決維護”,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;堅持不忘初心跟黨走,堅定理想信念、筑牢信仰之基、補足精神之鈣,擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”,以身許黨許國、報黨報國,替黨分憂、為黨盡責、對黨絕對忠誠;堅持珍惜榮譽樹標桿,全力服務(wù)“百年油田”建設(shè),保障國家能源安全、產(chǎn)業(yè)安全、生態(tài)安全,加快實施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略,探索轉(zhuǎn)型發(fā)展路徑,提高發(fā)展質(zhì)量和效益,以高度政治自覺和行動自覺當好“標桿和旗幟”;堅持自我加壓站排頭,置身全國生產(chǎn)力布局謀劃產(chǎn)業(yè)高地,搶抓國家實施制造強國戰(zhàn)略機遇擘畫創(chuàng)新藍圖,聚焦東北全面振興全方位振興目標打造大慶實踐樣板,“有第一就爭,見紅旗就扛”,始終奮進在時代最前列。

(九)在“創(chuàng)業(yè)”語境下提升“全面系統(tǒng)、開放包容”的思維理念,強化“改革創(chuàng)新、攻堅啃硬”的氣魄擔當。堅持統(tǒng)籌兼顧“彈鋼琴”,踐行新發(fā)展理念、落實高質(zhì)量發(fā)展要求,統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局,讓發(fā)展更加平衡、更為充分、更可持續(xù);堅持五湖四海謀共贏,積極融入國家“一帶一路”建設(shè)、主動對接“哈長城市群”發(fā)展、深度參與黑粵兩省對口合作,集聚和釋放域內(nèi)外人才、技術(shù)、資金、管理經(jīng)驗等發(fā)展要素,構(gòu)建全方位、寬領(lǐng)域、深層次的對外開放格局;堅持敢破敢立闖新路,圍繞破除“三大矛盾”、解決“三偏問題”、補齊“四個短板”,以改革的思維、創(chuàng)新的辦法、市場化的手段,推動經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量變革、效率變革、動力變革;堅持直面矛盾勇?lián)敚怀鰡栴}導(dǎo)向、注重精準施策,敢于挑重擔、啃硬骨頭、接燙手的山芋,堅決打贏打好“三大攻堅戰(zhàn)”。

(十)在“求實”語境下提升“尊重規(guī)律、崇尚實干”的作風導(dǎo)向,強化“嚴謹精細、術(shù)業(yè)專攻”的能力本領(lǐng)。堅持實事求是循真理,尊重市場經(jīng)濟規(guī)律、“兩只手”協(xié)同發(fā)力,尊重社會發(fā)展規(guī)律、不脫離實際不超越階段,尊重自然演進規(guī)律、把“綠水青山就是金山銀山,冰天雪地也是金山銀山”理念落到實處,干工作對子孫萬代負責,經(jīng)得起歷史、群眾和實踐檢驗;堅持撲下身子抓落實,“當老實人、說老實話、辦老實事”,不馳于空想、不騖于虛聲,力戒“表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差”的形式主義、官僚主義,杜絕“擺平”“搞定”“忽悠”“跑粗”之風,做埋頭苦干的真把式、雷厲風行的快把式、追求卓越的好把式,既創(chuàng)造看得見、摸得著、得人心的“顯績”,又做好打基礎(chǔ)、利長遠、攢后勁的“潛績”;堅持一絲不茍鑄精品,倡導(dǎo)“工匠精神”、下足“繡花功夫”,掌握情況要細、分析問題要細、制定方案要細、配套措施要細、工作落實要細,“寧要一個過得硬,不要九十九個過得去”;堅持勤學深思肯鉆研,增強本領(lǐng)恐慌意識,主動學習新知識、熟悉新領(lǐng)域、開拓新視野,不斷提高專業(yè)化水平,造就技術(shù)精湛、業(yè)務(wù)精通、政策精熟的行家里手。

(十一)在“奉獻”語境下提升“勤勉敬業(yè)、真摯為民”的境界情懷,強化“淡泊名利、清正廉潔”的品德操守。堅持拼搏奮斗有夢想,干一行、愛一行、鉆一行,兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、任勞任怨,在平凡崗位創(chuàng)造不平凡業(yè)績,以不懈奮斗創(chuàng)造幸福人生;堅持傾情服務(wù)惠民生,踐行以人民為中心的發(fā)展思想,用心用情用力辦好群眾急需迫切的民生實事,一件盯著一件抓、一年接著一年干,不斷增強人民群眾的幸福感獲得感;堅持心底無私天地寬,正確對待苦與樂、得與失、進與退,思想上保持清醒、行動上恪守理智、心態(tài)上篤定平和,守得住清貧、耐得住寂寞、穩(wěn)得住心神,坦坦蕩蕩做人、踏踏實實做事;堅持嚴于律己守底線,明大德、守公德、嚴私德,心有所畏、言有所戒、行有所止,甘于付出、不計回報,弘揚真善美、傳播正能量。

四、豐富拓展大慶精神鐵人精神踐行轉(zhuǎn)化的載體路徑

堅持把傳承弘揚大慶精神鐵人精神作為大慶黨建工作的鮮明紅線和特色品牌,以解決黨員干部思想、作風、能力等層面突出問題為著力點,搭建載體平 臺、創(chuàng)新路徑舉措,將踐行大慶精神鐵人精神新的時代內(nèi)涵體現(xiàn)在經(jīng)濟、城市、生態(tài)、體制、社會治理轉(zhuǎn)型升級各個方面,貫穿于爭當“排頭兵”、建設(shè)“新大 慶”、推動全面振興全方位振興全過程。

(十二)堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo),深入貫徹新時代黨的建設(shè)總要求,把黨的政治建設(shè)擺在首 位,發(fā)揮市委總攬全局、協(xié)調(diào)各方作用,鞏固黨政團結(jié)、地企同心、干群合力的政治局面,打造為民務(wù)實清廉、忠誠干凈擔當?shù)母刹筷犖椋瑺I造風清氣正、昂揚向上 的社會氛圍,全市上下一盤棋、一條心、一股勁。

(十三)突出理想信念教育。結(jié)合推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,完善黨委(黨組)理論中心組、干 部培訓、“三會一課”、主題黨日、“9·26”大慶創(chuàng)業(yè)紀念日等學習機制,搭建“講鐵人、學鐵人、做鐵人”載體,掀起“大慶精神大慶傳統(tǒng)再學習再教育再實 踐”熱潮,使“銘記大慶歷史、感悟大慶精神、高舉大慶紅旗”成為黨員干部行動自覺。

(十四)大力推動解放思想。結(jié)合慶祝改革開放40周年,深入開展“解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論”,堅持問題導(dǎo)向、目標導(dǎo)向、責任導(dǎo)向、干事導(dǎo) 向,教育和引導(dǎo)全市黨員干部破除守成思想、樹立進取意識,破除安逸思想、樹立憂患意識,破除畏難思想、樹立擔當意識,破除僵化思想、樹立創(chuàng)新意識,破除封 閉思想、樹立開放意識,破除等靠思想、樹立機遇意識,以新一輪思想大解放、觀念大更新推動轉(zhuǎn)型大升級、振興大突破。

(十五)緊緊咬定戰(zhàn)略目標。提高政治站位、提升工作標準、提振精神狀態(tài),堅定不移重構(gòu)產(chǎn)業(yè)、重組要素、重聚動能、重塑環(huán)境,奮力開拓經(jīng)濟結(jié)構(gòu)更 優(yōu)、體制機制更活、內(nèi)生動力更足、承載功能更強的新路子,在黑龍江乃至東北全面振興全方位振興火熱實踐中干在實處、沖在前列、多作貢獻,發(fā)揮示范性、探索 性、先導(dǎo)性作用,爭當全國資源型城市轉(zhuǎn)型發(fā)展排頭兵。

(十六)促進地企深度融合。強化“地企關(guān)系是大慶最重要的生產(chǎn)關(guān)系,地企合作是大慶最大的生產(chǎn)力,大慶精神鐵人精神是地企最牢固的價值紐帶”思 想共識,堅持發(fā)展共謀、責任共擔、城鄉(xiāng)共建、穩(wěn)定共抓“四共方針”,建立完善高層次、常態(tài)化協(xié)商機制和議事平臺,在抓好“油頭化尾”、發(fā)展混合所有制經(jīng) 濟、加強生態(tài)環(huán)境治理等方面深化合作,同舉大慶旗、共創(chuàng)大慶業(yè)。

(十七)縱深推進改革開放。高舉新時代改革開放旗幟,堅持以“三個下功夫”“五個有利于”為原則、以深化機構(gòu)改革為契機,大力推進“只進一扇 門、最多跑一次”、開發(fā)區(qū)改革和創(chuàng)新發(fā)展等重點領(lǐng)域改革,每年各改革專項小組至少實施3項重點改革任務(wù),各縣區(qū)黨政主要負責同志每人至少牽頭完成1項自選 改革事項,各市直部門至少推出1項改革創(chuàng)新舉措;堅持以“建設(shè)開放合作高地”為牽動、以黑粵對口合作為依托,搶抓政策機遇,對接國家戰(zhàn)略,勇于先行先試, 重點抓好可再生能源綜合應(yīng)用示范區(qū)建設(shè)、保稅物流中心(B型)申建等工作,持續(xù)擴大對外交流合作,全面壓實招商引資責任。

(十八)濃厚創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新氛圍。堅持“兩個毫不動搖”,鞏固駐慶油化企業(yè)“壓艙石”地位,加快市屬國有企業(yè)市場化、集團化、專業(yè)化改革步伐;弘揚 “企業(yè)家精神”,推動“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”,培育新的市場主體,保護和釋放民營經(jīng)濟活力,打造一批立足大慶本土、走向市場前沿的名企、名牌和知名企業(yè) 家。

(十九)煥發(fā)克難攻堅斗志。發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部“頭雁效應(yīng)”和黨員干部示范作用,急難險重任務(wù)面前,堅持“有條件要上,沒有條件創(chuàng)造條件也要上”,堅 信“只要精神不滑坡、辦法總比困難多”,以火一樣的激情和干勁,投身經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場、脫貧攻堅第一線、維穩(wěn)處突最前沿,頂?shù)米毫Α⒉粦峙嘛L險,不講條 件、不計代價,關(guān)鍵時刻敢于沖鋒陷陣,逢山開路、遇水架橋。

(二十)大興調(diào)查研究之風。全市各級黨政班子成員每人每年至少牽頭完成1項調(diào)研課題,帶動分管戰(zhàn)線和部門下基層、走一線、察實情、解難事,形成 有分析、有見解、有對策的高質(zhì)量調(diào)研報告。注重結(jié)果運用和實踐轉(zhuǎn)化,真正把調(diào)查研究的過程,變成發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,完善思路、改進工作的過程。

(二十一)密切聯(lián)系服務(wù)群眾。把握新時期群眾工作規(guī)律,著眼滿足人民日益增長的美好生活需要,發(fā)揮市長熱線、網(wǎng)絡(luò)問政、“兩微一端”等平臺功 能,完善黨員干部駐村扶貧、進社區(qū)報到、定期接訪等制度,落實“4+N”特殊困難群眾關(guān)愛救助機制,構(gòu)建以人民調(diào)解為基礎(chǔ)的社會矛盾糾紛多元化解 “4543”體系,進一步暢通民意渠道、解決百姓訴求、關(guān)心群眾冷暖、回應(yīng)社會關(guān)切。

(二十二)鞏固思想文化陣地。落實黨管意識形態(tài)工作原則,擔當“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”使命任務(wù),倡導(dǎo)和踐行社會主義核心價 值觀,鞏固提升全國文明城市創(chuàng)建水平。通過政策引導(dǎo)、資本引入、人才引進等方式,支持文化實體、文藝院團發(fā)展壯大。挖掘提煉新時代大慶創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、大美大 愛、向上向善的鮮活元素,集中創(chuàng)作一批思想性、藝術(shù)性俱佳的文學、影視、話劇、舞蹈等優(yōu)秀作品,推動大慶精神鐵人精神傳播開、“走出去”。加強輿論信息管 控引導(dǎo),營造清朗網(wǎng)絡(luò)空間。

(二十三)夯實基層組織建設(shè)。以提升組織力為重點,突出政治功能,選優(yōu)配強“帶頭人”,從嚴發(fā)展、教育和管理黨員,創(chuàng)新工作方式和活動載體,把 企業(yè)、農(nóng)村、機關(guān)、學校、街道社區(qū)、社會組織等基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡 壘。

(二十四)樹立正確用人導(dǎo)向。堅定執(zhí)行新時代黨的組織路線,堅持以事選人、優(yōu)中擇適,打破論資排輩、消除“隱性臺階”、不搞平衡照顧,重德行選 政治靠得住的、重能力選專業(yè)叫得響的、重擔當選作風過得硬的、重公論選群眾信得過的,加大優(yōu)秀年輕干部、“女少非”干部、各領(lǐng)域?qū)I(yè)干部培養(yǎng)選拔力度,打 造一支來源廣泛、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的干部隊伍。

(二十五)實施素質(zhì)提升工程。加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍專業(yè)化建設(shè),圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、現(xiàn)代金融、社會治理、生態(tài)保護、鄉(xiāng)村振興等重點領(lǐng)域,選配儲備 一批具有較高知識層次和專業(yè)素養(yǎng)的專家型人才;創(chuàng)新學習載體、拓寬交流渠道、搭建干事平臺,注重實踐歷練、掛職鍛煉、一線磨練,增強黨員干部統(tǒng)籌謀劃、改 革創(chuàng)新、厲行法治、服務(wù)群眾、執(zhí)行落實的本領(lǐng),提高運用法治化思維、市場化方式、信息化手段開展工作的能力。

(二十六)激勵干部擔當作為。細化落實《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟罚剿鲗嵭小蛾P(guān)于黨政干部容錯糾錯暫行辦法(試 行)》《關(guān)于調(diào)整不適宜擔任現(xiàn)職干部的實施意見》,及時為被錯告、受誣告的干部澄清正名,讓想干事、能干事、干成事的干部有前進動力而無后顧之憂,對不作 為、亂作為、庸碌無為的干部該調(diào)的調(diào)、該轉(zhuǎn)的轉(zhuǎn)、該下的下。

(二十七)完善落實考評機制。聚焦重點難點、突出主要矛盾,實施掛圖作戰(zhàn)、掛牌督辦,一項工作、一套班子、一支隊伍、一抓到底,整合優(yōu)勢資源、 形成“拳頭效應(yīng)”;建立工作臺賬和責任清單,把任務(wù)分解到部門、具體到項目、匹配到崗位、量化到個人,形成更清晰、可追溯的責任體系;用好績效考核“指揮 棒”,注重出真招、辦實事、求實效,從查痕跡向察實績轉(zhuǎn)變,精準實施獎優(yōu)罰劣、以先進帶動后進。

(二十八)強化人才戰(zhàn)略支撐。樹牢“發(fā)展是第一要務(wù),人才是第一資源,創(chuàng)新是第一動力”理念,針對轉(zhuǎn)型發(fā)展急需的各類人才,制定出臺靈活、務(wù) 實、管用的政策措施,打造東北乃至全國具有競爭優(yōu)勢的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺,開展“人才引進高校行”“雙百培養(yǎng)計劃”等人才工程,重名銜更重實用、給待遇更給舞 臺、能留人更能拴心,真正讓本土人才扎下根、成長快,外地人才引得進、發(fā)展好,搶占人才集聚和創(chuàng)新發(fā)展的戰(zhàn)略制高點。

(二十九)深入開展作風整頓。嚴格落實中央八項規(guī)定及實施細則精神,持之以恒反“四風”轉(zhuǎn)作風,著力解決群眾、企業(yè)和投資者反映強烈的“亂、 違、頑、臃、懶、浮”等突出問題;尊法學法守法用法,加強誠信體系建設(shè),構(gòu)建親清新型政商關(guān)系,開展“掃黑除惡”專項斗爭、深挖嚴查“保護傘”;瞄準東北 最優(yōu)、全國一流目標,營造優(yōu)質(zhì)便捷的政務(wù)環(huán)境、利企惠企的營商環(huán)境、公平公正的法治環(huán)境、和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

(三十)持續(xù)凈化政治生態(tài)。以《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》為重要遵循,嚴肅黨內(nèi)政治生活,嚴守 黨的政治紀律和政治規(guī)矩,壓實黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任,履行書記“第一責任人”責任、班子成員“一崗雙責”,堅決整改中央巡視和省委政治生態(tài)考核反饋 問題,深刻汲取“韓蓋”腐敗案件教訓,堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍,堅持重遏制、強高壓、長震懾,綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,發(fā)揮巡察利劍作用,發(fā)現(xiàn) 和整治群眾身邊的不正之風和腐敗問題,鞏固并發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢,推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。

五、扎實推動大慶精神鐵人精神新的時代內(nèi)涵落地生根

大慶即將迎來油田發(fā)現(xiàn)60周年、建市40周年,這是全市政治、經(jīng)濟、文化和社會生活中的大事喜事。地企雙方要以此為事業(yè)發(fā)展新起點、精神傳承新契機,從加強領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)新舉措、完善機制、營造氛圍入手,切實把大慶精神鐵人精神新的時代內(nèi)涵挖深挖透、踐行到位。

(三十一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各級黨委(黨組)要把挖掘和踐行大慶精神鐵人精神新的時代內(nèi)涵列入日常工作,統(tǒng)籌宣傳思想文化戰(zhàn)線力量,發(fā)動社會各界廣泛參與,科學研究策劃、明確目標任務(wù)、精心組織實施,確保工作常態(tài)推進、抓實落靠。

(三十二)加強理論研究。依托市委黨校、鐵人學院、駐慶高校等研究機構(gòu)師資力量,打造協(xié)作平臺、建立聯(lián)動機制、促進資源共享,深化對大慶油田會 戰(zhàn)史、“二次創(chuàng)業(yè)”史、轉(zhuǎn)型振興新實踐的文獻整理和理論闡釋,推出一批彰顯大慶精神鐵人精神新的時代內(nèi)涵的精品著述、精品教材、精品課程、精品報告會。

(三十三)加強學習交流。積極參與國內(nèi)具有代表性的紅色精神研討論壇、學術(shù)交流,廣泛征求新聞宣傳和社科理論界專家學者意見,學習借鑒紅船精 神、井岡山精神、延安精神、紅旗渠精神傳承弘揚的經(jīng)驗做法,完善提升松基三井、鐵人一口井井址、鐵人王進喜紀念館、大慶油田歷史陳列館等愛國主義教育設(shè)施 功能,創(chuàng)造性開發(fā)“工業(yè)學大慶”等系列紅色旅游產(chǎn)品和經(jīng)典旅游線路,持續(xù)提升大慶精神鐵人精神品牌影響力。

(三十四)加強宣傳教育。推動傳統(tǒng)媒體與新興媒體融合,依托“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)、借助大數(shù)據(jù)平臺,創(chuàng)新黨建APP、開展VR設(shè)備紅色教育體驗,總 結(jié)提煉“鐵人語錄”式的經(jīng)典格言,使大慶精神鐵人精神新的時代內(nèi)涵通俗易懂、耳熟能詳、經(jīng)久傳誦。注重把大慶精神鐵人精神新的時代內(nèi)涵融入國民教育體系, 堅持“從娃娃抓起”,在青少年兒童中深植大慶紅色基因。

(三十五)加強社會動員。通過文藝匯演、人物訪談、現(xiàn)場宣講、公益廣告、網(wǎng)絡(luò)互動等喜聞樂見、易于接受的形式,推動大慶精神鐵人精神新的時代內(nèi)涵進機關(guān)、進學校、進企業(yè)、進社區(qū)、進農(nóng)村、進軍營、進網(wǎng)站,激發(fā)全體市民的認同感、榮譽感。

(三十六)加強典型引路。以大慶精神鐵人精神新的時代內(nèi)涵為價值引領(lǐng),在各行各業(yè)大力選樹和宣傳能夠立得住、叫得響、信得過、學得來的先進典 型,培養(yǎng)具有鮮明時代特征和行業(yè)特色的領(lǐng)軍企業(yè)、精英團隊、創(chuàng)業(yè)先鋒,讓廣大黨員干部群眾學有目標、趕有方向、人人爭做“新時代新鐵人”。

全市各級黨組織和廣大黨員干部要緊密團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍,以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo),全面 貫徹習近平總書記在深入推進東北振興座談會上的重要講話和考察黑龍江的重要指示精神,認真落實省委十二屆四次全會部署要求,深入踐行大慶精神鐵人精神新的 時代內(nèi)涵,進一步解放思想、銳意進取、真抓實干,為推動大慶全面振興全方位振興、爭當全國資源型城市轉(zhuǎn)型發(fā)展排頭兵而努力奮斗!

績效考核為何不得人心

感謝,這可能是職場中最常見的,也是最重要的問題之一。

績效考核不得人心,最大的問題在于目的錯了。就像我們在海中航行一樣,無論你槳劃得多快,帆開的多滿,方向錯了都沒有用。

很多人以為績效考核的目的是約束員工,所以怎么樣詳細怎么定,恨不得一天打卡十次,每一字,每一句跟客戶的交流都留下記錄。并不是說這些方式是錯的,而是說這些方式跟價值創(chuàng)造沒有關(guān)系。打卡10次可以說明努力工作,一天打50個電話可以說明努力銷售。但是打卡10次不能說明工作創(chuàng)造成績,一天打50個電話也不能說產(chǎn)生銷售業(yè)績。成績就是成績,業(yè)績就是業(yè)績,只有過程和結(jié)果強相關(guān)的時候,考核過程才等于考核結(jié)果。

當考核回到了業(yè)績本身的時候,你就會發(fā)現(xiàn)一個管理學的基礎(chǔ)道理,在管理中風險和效率是矛盾的兩個極端。

追求管理效率,員工就肯定會有一定的自由度,沒有辦法事無巨細,逐個上報,創(chuàng)業(yè)公司就是其中典型。降低管理風險,就會浪費大量時間和精力,而且員工很難發(fā)揮自主性和能動性,國企就是其中典型。

所以我們追求真正業(yè)績的時候,潛臺詞就是用合適的方式給員工自主創(chuàng)新的自由度,即使是生產(chǎn)線的工人,能自己掌控一部分工作方式和工作方式間的人也比什么都不能控制的人效率更高。這就是很多企業(yè)在做績效考核時面對的悖論,考核的越細,業(yè)績越差。

真正有效的績效管理,關(guān)注業(yè)績結(jié)果,從結(jié)果出發(fā),想辦法幫助員工提高績效。

核心的要點有三點:

幫助員工發(fā)現(xiàn),員工沒有注意到的短板。管理者可以看很多員工可以從全局出發(fā),橫向和縱向的對比。發(fā)現(xiàn)員工的不足和問題所在,提醒并提供資源,幫助員工來進行改善。

幫助員工克服,自己難以克服的一些缺點。每個人都有拖延,每個人都有懶惰的時候。而管理者適時的提醒,其實對于雙方來說是個雙贏的結(jié)果。

通過反饋調(diào)整方向。對管理者來說,很多計劃也不是完美無缺的。通過員工的一些執(zhí)行反饋,如果沒有辦法取得預(yù)期的結(jié)果,我們可以及時的調(diào)整方向。

所以績效管理,而不是績效考核。創(chuàng)造雙贏,而不是壓榨員工。如果把所有壓力都扔給員工,就能創(chuàng)造好的業(yè)績,那么蘇聯(lián)應(yīng)該現(xiàn)在是中世界上最強的國家。

績效考核有什么好處

謝謝你的。

績效考核有什么好處?

績效考核的好處在于根據(jù)單位所制定的各項制度,最重要根據(jù)其個人的崗位責任制及所在部門的分管責任,考核對照實際表現(xiàn),評估其所達到的表現(xiàn)是屬于:優(yōu)、良、合格、不合格;更明細時,可按分數(shù)的高低作為判別其作為表現(xiàn)的高低。將責、權(quán)、利做到梱在一起,起到責任到位,單位進入良性管理的循環(huán)軌道。

最后,按照公司所制訂的相關(guān)分配制度,或獎金分配制度,輪功行賞。

其好處:在制度面前人人平等,鼓勵促進在其位謀其政,主動干好自己的職能工作,不拖部門的后腿。為各崗位提供可供參照的獎罰依據(jù),對企業(yè)整體管理和提升,起到促進作用,不是以人管人,而是體現(xiàn)出制度管人的優(yōu)越性。

答題完成。謝謝!

酒文化有什么經(jīng)典語錄

過年聚會有三友,火鍋、麻將和喝酒。

贏了的請客吃飯,輸了的請客喝酒。

在酒面前,是非成敗、勝負輸贏,頃刻間就輕松了許多。

舉起酒杯,情懷無需言說,悲喜無需表達,推杯換盞時,杯杯美酒懂我們的英雄氣、兒女情。

這年頭,人在江湖走,哪能不喝酒。

親戚喝了酒,紅紅和火火,好事年年有。

朋友喝了酒,哥們五魁首,互相扶著走。

同學喝了酒,推心又置腹,一嘮準半宿。

同事喝了酒,搭白就算數(shù),跟著感覺走。

客戶喝了酒,豬油蒙了心,訂單上了手。

醉人不外花共酒,花是麗人酒是愁。

酒逢知己千杯少,話不投機大口喝。

萬水千山總是情,少喝一杯行不行?

一喝就倒,官位難保;長喝嫌少,人才難找。

革命的小酒天天醉,喝壞了作風喝壞了胃;喝麻了腦袋喝軟了腿,喝得記憶大減退。

下面再來幾首打油詩,助助酒興:

喝酒吃肉充好漢,啤酒能喝一瓶半。別人笑我酒量淺,我笑別人喝得慢。——南千尋《好漢》

該出手時就出手,早日告別單身狗。要想女友跟你走,先陪丈人喝好酒。——南千尋《斗酒》

白酒能壯慫人膽,瞇眼不服老婆管。 一盆涼水酒醒后,低頭乖乖跪搓板。——南千尋《壯膽》

一腔熱血千鈞重,喝起酒來不受控。 寧可胃上爛個洞,不叫感情裂條縫。——南千尋《狂徒》

酒量不高怕丟丑,自我約束不喝酒。別人喝酒我吃菜,一桌人中無敵手。——南千尋《無敵》

年底了,又到了喝酒的季節(jié)。

為了遠離酒局,我提前簽了一份“2024年春節(jié)退出酒場告知書”,作為自己的禁酒令,望朋友們知悉。

親朋好友歡聚時光, 應(yīng)量力而酌身體為重。 文明飲酒,你好我也好。

以上段子及語錄皆由南宮尋歡原創(chuàng)或改編出品,希望能給廣大酒友們帶來一絲樂趣。

南千尋,字尋歡,人稱南宮尋歡。

愿我的故事細水長流,敬你的孤獨擇日而終。

擇天記經(jīng)典語錄

擇天記是2024年最受期待的電視劇,電視劇擇天記中有什么經(jīng)典的臺詞值得我們一看呢?本文是學習啦小編為大家整理的擇天記經(jīng)典臺詞,歡迎閱讀!

  擇天記經(jīng)典臺詞【最新推薦】

  【第1句】: 對于不喝酒的人來說,喝酒的唯一理由就是與他一起喝酒的人是誰。

  【第2句】: 人啊,就和樹一樣,最茁壯的時候就該拼命地在春風里招搖,活的年頭太久還拼死拼活的活著,身軀蒼老變成朽木,直到最后被雷電劈成焦灰,這有什么意思?

  【第3句】: 相看兩厭,那便不見。

  【第4句】: 沒有誰說自己真的能懂,我也不能。

  【第5句】: 既相見兩厭,那不如不見。

  【第6句】: 無論是人性還是人心,都是不能考驗的,因為當你想辦法去考驗它的時候,說明你已經(jīng)開始懷疑。而懷疑,是一切不幸的根源!

  【第7句】: 哪有人間正道,哪有是滄桑?

  【第8句】: 可惜小人物不曾見過滄海,如何懂得什么是壯闊?不曾摘下星辰,如何懂得什么是浩瀚?你終究是不懂冰雪為何物的夏蟲罷了。

  【第9句】: 沉默地讀書修行,不顯山不露水,只在溪里做只無人聞津的游魚,只待某朝風雨大動,那只魚兒躍過龍門,變成真正的巨龍,俯瞰著整個大陸,名聲顯于天地之間。

  【第10句】: 任何事實,都要發(fā)生之后,才能確定為事實。

  擇天記經(jīng)典臺詞【經(jīng)典推薦】

  【第1句】: 沒有人比他更怕死,以及更不怕死。

  【第2句】: 活著最重要的事情不是活著,而是清醒地活著或者死去。

  【第3句】: 可總比這些寂清的、蕭瑟的、沒有熱乎勁兒的世界要來得溫暖吧?

  【第4句】: 如果人類可以相信,我們才應(yīng)該是世界的統(tǒng)治者。

  【第5句】: 吵架靠的是文字功法和肺活量以及不要臉的程度。

  【第6句】: 果不其然,聽到不怕丟臉四字,唐三十六非但沒有任何猶豫,眼睛卻亮了起來,說道:“臉是什么?

  【第7句】: 朋友之間最容易互相看不順眼。

  【第8句】: 命運,果然都不公平。

  【第9句】: 命運兩個字,對我真的沒有什么說服力。

  【第10句】: 山窮水盡處,水落而石出。

  【第11句】: 懲罰丑惡,便是歌頌美好。

  【第12句】: 少年就是少年。他們看春風不喜,看夏蟬不煩,看秋風不悲,看冬雪不嘆。

  【第13句】: 在銅錢眼里看人,看的最準。

  【第14句】: 父親以前總說,天塌了會有高個子替你頂著,這句話讓她很不高興,因為她覺得這是父親嘲弄自己長的太矮,但這時候她卻忽然很慶幸自己長的很嬌小。那少年長的其實不是很高,但比她高。所以當天塌的時候,他替自己擋著了。

  【第15句】: 位置是相對的,我視君為君,我便是臣,我眼中無君,我便不是臣。

  【第16句】: 閉上眼便是天黑,不看世界,世界就不存在。

  【第17句】: 他對這個世界的看法,依然還堅持走在名為天真的道路上。

  【第18句】: 她叫落落,她很大方。

  【第19句】: 我總是覺得,心中有些道理,口中是說不出來的,但說不出來,并非就絕無道理,可見道理大過言語了。

  【第20句】: 他說不需要記得。因為不曾忘記過。

  擇天記經(jīng)典臺詞【精選推薦】

  【第1句】: 每個男人在面對自己女婿的時候都會變成自己當年討厭的岳父。

  【第2句】: 你要明白,我們想成為什么樣的人,那么我們的世界就會變成什么樣。

  【第3句】: 師兄比以前的你努力一萬倍,你現(xiàn)在開始勤奮之后,師兄也要比你了不起一百倍。

  【第4句】: 只要活著的,都將死去。

  【第5句】: 我走后,如果離山有事,你幫我照顧一下,至于為什么會有事?等你活個幾百年,發(fā)現(xiàn)有人等了你幾百年,或者就明白了。

  【第6句】: 龍升蒼穹星微渺,煙花盛景不夜天。

  【第7句】: 對天才來說,最缺少的往往不是朋友,而是能夠明白自己意思的說話對象。

  【第8句】: 書讀百遍,其義自見,只是有人只需要十天,有人卻需要半年,對于這種比較確實無話可說。

  【第9句】: 是的,我做的所有事情,我給自己設(shè)定的所有規(guī)矩,都是為了活著,活著最重要的事情是活著,我愿意為此付出一切代價,我拼了命地在活著。

  【第10句】: 大道三千,他只修順心意。

  【第11句】: 京都居其實很容易,因為在這里想死不是一件容易的事,這里生活的人都有舊,都很念舊。

  【第12句】: "既然要戰(zhàn),首先在罵人方面就不能輸。”“也有道理,只是這方面我確實不太擅長。”“你想學,我教你啊。

  【第13句】: 如你所言看重的是態(tài)度,那么只要我們不停努力,不到人生最后時刻,誰也不能說我們沒有完美的可能,既然勝負未分,為何要提前羞愧。

  【第14句】: 我的眼中只有你,你的眼中卻只有別人,這本來就是人世間最令人憤怒的事情。

  【第15句】: 敢于去想,在夢想實現(xiàn)之前,永遠不給自己提前設(shè)限,不給自己尋找任何退縮的借口、失敗的理由,只有這樣,我們才有可能把看似遙遠的夢想,變成真正的現(xiàn)實。

  【第16句】: 原來,醫(yī)人的藥就是殺人的毒。最毒不過人心。

  【第17句】: 你若不低下頭,又有誰能為你戴上桂冠。

  【第18句】: 或許,每個人,哪怕是再卑賤的人,心中也有一份自己的堅持吧。

  【第19句】: 我從來不認為天才有多么了不起,最了不起的是那些對自己最狠的人。

  【第20句】: 兩點之間,直線最近。所以最正道正道,本身就是最快的途徑。

gta五中經(jīng)典語錄

《GTA5》這款游戲設(shè)定了3個主角和無數(shù)配角,無論是我們在玩劇情的時候,還是不經(jīng)意間玩到的人物彩蛋,都會發(fā)現(xiàn)很多經(jīng)典語錄,下面,GG君就帶大家來看看吧!滄桑的老麥:“年輕人別老想著打打殺殺,當黑幫老大,要上大學,這樣才能榨干人油水,還有工資拿,這就是資本主義。”這樣的老麥,你愛不愛呢?老崔心痛語錄:“不知道為什么,每個我愛的人,都會背叛我。”看到這里,突然感覺老崔也很可憐。電臺有一首歌唱到:要想獲得尊重,首先要獲得權(quán)力。當時想,這個社會黑哲學,說的還是很對的。崔氏生意經(jīng):老崔在走私中說過:“要把百分之十的精力放在生意上,把剩余的百分之九十精力放在把別人從這項生意上趕走,這就是資本主義。”不明覺厲的感覺。計生辦的崔主任:老崔殺了幾個幫派的人之后,幫派老大打電話來:“你為什么殺我的人?”“你幫人太多,我?guī)湍憧刂埔幌氯丝凇!蓖浒詺獾母杏X。

希望能幫到你,如果可以的請到我的頭條看看,謝謝!

醫(yī)院應(yīng)不應(yīng)該實行績效考核制度

應(yīng)該且必須要的。

如何對員工進行績效考核

員工的績效考核,有平時績效考核,月度績效考核,季度績效考核,年度績效考核。做好員工績效考核,首先就要制訂績效考核制度,績效考核制度就像員工手冊一樣,人手一份,發(fā)放到員工手中,讓員工清楚的知道,制度里的考核內(nèi)容和考評程序。

再其次就是要做好雙向溝通。溝通,就是考評人員發(fā)現(xiàn)員工與考評的內(nèi)容相差甚遠時,就要及時的加以提醒,引導(dǎo)和糾正,引導(dǎo)他往一個合格的員工路上走。

績效考核,大部分都是以分數(shù)來評定的,所以,一定要公平公正,該扣就扣,該獎就獎,一碗水端平。

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