平安問問團隊很高興為您解答：請問是那類廣告、我們這里都是MP4您可以用工具自己切剪！

我是平安人壽代理人咋沒有平安的手機鈴聲

這個問題應該是問你們的經理或公司領導，別人很難幫上忙呢！

怎么辦平安人壽手機彩鈴

自己搜彩鈴付費辦理，選擇自己需要的彩鈴內容。

平安保險公司是保險公司不是彩鈴公司。公司彩鈴都是付費辦理的。個人手機也是一樣。有的是彩鈴公司上門服務辦理有的是個人自己申請辦理。

平安人壽手機彩鈴是：

司歌，

天下平安 作曲者是姚貝娜她父親

由唐躍生作詞、姚峰作曲的《天下平安》是一首抒情流行歌曲，意在祈愿社會安康、人類和諧、天下平安。該歌曲由著名歌手平安傾情演唱，傳達出他熱心公益、祈福天下的美好心愿

平安人壽保險公司的基本法是什么樣的，組織架構什么1+幾啊，晉升主任，經理，總監要達到什么標準啊

你是說的營銷部還是區拓部？

區拓的是：晉升主任，直轄5人，業績20000，件數7件，活動率75%（四份之三的人要舉績）

主任有3級分別是10人，15人。

現在平安的人才太多，主任往上晉升基本上很難，建議到其他保險公司更有機會~

平安人壽儲備主管是干什么的

就是業務員了

所謂的儲備主管其實是個好聽的名字而已

你的業績和人員達到公司要求了，那么就可以把儲備兩個字去掉，成為正式的主管，否則，就是一個基層業務員而已

在保險公司，主管需要有好的業績和自己的團隊，沒有一個人的主管

昨天我去中國平安人壽面試，他們給我做了一個pass測試，結果我是A,他們說這個結果可以做售后，然后

你不需要交錢，如果非要交，那就走人。要交錢培訓也是你的團隊領導給你交。

明天參加平安人壽終面，應聘的是品牌宣傳崗，有經驗的朋友分享一下面經

　　從我負責單位人力資源招聘的角度給你提出幾點建議，供你參考，

　　【第1句】：帶多幾份簡歷前往面試，沒有比當被要求提供多一份簡歷而你卻沒有更能顯示你缺乏準備的事了。帶多幾份簡歷，面試你的人可能不止一個，預先料到這一點并準備好會顯得你做事正規、細致。

　　【第2句】：留心你自己的身體語言，盡量顯得精警、有活力、對主考人全神貫注。用眼神交流，在不言之中，你會展現出對對方的興趣。

　　【第3句】：初步印象和最后印象。最初和最后的五分鐘是面試中最關鍵的，在這段時間里決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鐘內應當主動溝通，離開的時候，要確定你已經被記住了。

　　【第4句】：完整地填妥公司的表格——即使你已經有簡歷。即使你帶了簡歷來，很多公司都會要求你填一張表。你愿意并且有始有終地填完這張表，會傳達出你做事正規、做事善始善終的信息。

　　【第5句】：緊記每次面試的目的都是獲聘。你必須突出地表現出自己的性格和專業能力以獲得聘請。面試尾聲時，要確保你知道下一步怎么辦，和雇主什么時候會做決斷。

　　【第6句】：清楚雇主的需要，表現出自己對公司的價值，展現你適應環境的能力。

　　【第7句】：要讓人產生好感，富于熱情。人們都喜歡聘請容易相處且為公司自豪的人。要正規穩重，也要表現你的精力和興趣。

　　【第8句】：要確保你有適當的技能，知道你的優勢。你怎么用自己的學歷、經驗、受過的培訓和薪酬和別人比較。談些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的關鍵。

　　【第9句】：展示你勤奮工作追求團體目標的能力，大多數主考人都希望找一位有創造力、性格良好，能夠融入到團體之中的人。你要必須通過強調自己給對方帶來的好處來說服對方你兩者皆優。

　　【第10句】：將你所有的優勢推銷出去，營銷自己十分重要，包括你的技術資格，一般能力和性格優點，雇主只在乎兩點：你的資歷憑證、你的個人性格。你能在以往業績的基礎上工作并適應公司文化嗎？談一下你性格中的積極方面并結合例子告訴對方你在具體工作中會怎么做。

　　11切忌侃侃而談，用事先準備好臺詞上場背誦，衣著要簡樸，遇到不懂的不要裝懂。表示出謙虛的樣子。即使答對，也不要盛氣凌人。因為你的經歷比考官差得很遠。祝你成功

做業務的話，平安人壽那個更好一點

做保險其實都差不多哦，主要看產品，公司企業文化，公司制度是否適合。我個人偏向平安保險，產品多，宣傳很到位，在就是財險和壽險都有，可以一起做。