書記心得感言
寫一篇村書記的十六大心得體會
村干部雖然職位卑微,但是他們也是黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶,是黨和政府路線、方針、政策的最終貫徹者和執(zhí)行者。
他們的工作和環(huán)境如何,不僅關(guān)系到上級各項政策的全面貫徹落實,而且關(guān)系到黨和政府的形象。
因此他們是黨在農(nóng)村工作的旗幟,是群眾的領(lǐng)航船 一、村干部工作是一件不容易的工作
【第1句】:投入工作與兼顧家庭的問題。
村干部一頭挑起工作的重擔(dān),另一頭還得承擔(dān)家庭的重負。
村里無論大事小事都得找到村支書、村委主任來解決。
許多情況下,他們面臨著工作與家庭勞動、無私奉獻與家庭經(jīng)濟損失的兩難選擇。
他們選擇了前者,就不得不放棄了后者。
【第2句】:高付出與低待遇的問題。
村干部身份的特殊性,工作的繁雜性、艱巨性以及農(nóng)村地域的分散性等特點決定了村干部的工作是一種高付出的勞動。
與此高付出不相稱的是低待遇。
首先是經(jīng)濟待遇低。
其次是政治待遇低。
如果工作出色,鄉(xiāng)鎮(zhèn)就給一張什么“優(yōu)秀”獎狀之類的,最多就是到縣里參加表彰大會。
有些辛苦工作了十幾年退下來的老村干部,逢年過節(jié)卻沒有上級領(lǐng)導(dǎo)來看望一下,因而倍感“人走茶涼”。
【第3句】:較真工作與遭受打擊報復(fù)的問題。
村級工作不象上級那樣進行宏觀指導(dǎo)或者發(fā)號施令、督促檢查就行,而是些具體的、實際的、直接的工作,必須較真去落實,否則,不但完不成工作任務(wù),而且對不起黨和廣大群眾的信任。
一些啃硬骨頭的工作,如計生工作、綜治工作必須來硬的、必須較真。
這樣就必定會因觸及一些人的利益而得罪人,甚至遭到報復(fù)。
這些人中有的惡語中傷、故意誹謗,讓村干部很難正常開展工作;有的暗地里破壞村干部家的莊稼、毀壞村干部家的山林、毒死村干部家的牲畜;有的甚至糾集社會上的地痞無賴對村干部實施暴力。
這些都讓村干部感到有后顧之憂。
【第4句】:群眾求富心理與村干部領(lǐng)導(dǎo)能力的問題。
貧困地區(qū)群眾脫貧致富的愿望越來越強烈。
他們對村干部工作多年卻“山河依舊”、群眾還處于貧困之中的現(xiàn)狀十分不滿,他們埋怨村干部,有的甚至對村干部諷刺、挖苦、謾罵。
其實,村干部們怎不想為群眾多辦些實事,怎不想改變貧困山村的面貌呢
由于村干部中一些人受思想觀念、知識水平、開拓創(chuàng)新能力以及資金、地域的局限,村干部們面對群眾急切求富的心理,也深感無奈。
【第5句】:興辦公益事業(yè)與集體經(jīng)濟薄弱的問題。
這也是讓村干部們感到最頭疼、最棘手的事。
一方面,群眾強烈要求興辦水、電路等公益事業(yè);另一方面,由于村集體經(jīng)濟的薄弱甚至空白,許多事情有無法辦成。
一些村不但沒有集體經(jīng)濟,反而成為負債村。
對此,群眾諷刺說村干部是“吃完村提留,喝干承包款,賣了路邊樹,又賣‘大對部’,東西全賣完,工作沒進展”。
二、目前基層干部主要存在問題
【第1句】:思想言行脫離群眾,干群之間明顯存在“兩個距離”, 一是感情距離,部分村干部黨性觀念淡薄,宗旨意識淡薄,一身老爺習(xí)氣,無群眾感情,工作作風(fēng)浮躁,工作方法簡單,遇事缺乏周全考慮,遇急就用“蠻辦法”,結(jié)果把小事弄大,大事弄砸,尤其是在處理一些突發(fā)事件、上訪問題等矛盾時,把群眾視為刁民、無賴,作為水火不容的對立面來對待,另有一些干部,“ 事不關(guān)己,高高掛起”把到基層工作當(dāng)成提拔的中轉(zhuǎn)站,在工作中蒙瞞上級,糊弄群眾,隱瞞實情,一味應(yīng)付了事。
二是認識距離, 部分干部只對上級負責(zé),不對群眾負責(zé),在認識問題和解決問題上,干部和群眾的出發(fā)點和共同點越來越少。
干部抓的“大事”,主要 圍繞上級下達的純經(jīng)濟指標(biāo),而群眾并不認可, 而群眾關(guān)心的事,現(xiàn)實中存在的一些焦點、熱點問題,有些干部認為 是“小事”,不屑一顧, 一些鄉(xiāng)村干部們熱心的是上工程,立項目,出政績,群眾關(guān)心的是村里電視信號不清,道路不暢,水渠失修等涉及切身利益的事,對干部們喊破嗓子也解決不了,一肚子怨氣, 有的人甚至說:干部讓往東,俺們偏向西;
【第2句】: 對新的形勢認識把握不夠,存在“三個不適”:一是對當(dāng)前變化的農(nóng)村情況不適應(yīng)。
思維、工作方法明顯滯后。
隨著時代的發(fā)展,社會各個層面都發(fā)生了變化,黨在農(nóng)村的各項政策也作了很大調(diào)整,同時人的意識出現(xiàn)多元化,農(nóng)民的素質(zhì)不斷提高,而許多基層干部依然承襲或沿用著老一套的框框和方法,還停留在計劃經(jīng)濟的老套路上,愛用簡單辦法處理復(fù)雜問題,缺乏創(chuàng)新,缺乏思考,孰不知,以前的那些靈丹妙藥,已經(jīng)在新形勢下失去威力,甚至大有“毒性”;也有的干部覺得老辦法不管用,新辦法不會用,硬辦法不敢用,軟辦法 不頂用。
一些人還流露出上怨群眾難管的情緒;二是對市場經(jīng)濟條件下用市場的方法引導(dǎo)群眾發(fā)展經(jīng)濟不適應(yīng)。
群眾要科技,要信息,要服務(wù),許多干部卻不知道怎么辦,自身不具備帶領(lǐng)群眾依靠科技發(fā)展經(jīng)濟,增加收入的能力,沒有帶領(lǐng)群眾致富的門路,不受群眾歡迎;三是民主法制意識淡薄。
對群眾日益提高的民主法制意識不適應(yīng),隨著 ( 村民組織法) 等各項法律的宣傳普及,用法律武器捍衛(wèi)自己權(quán)利的農(nóng)民越來越多,一些干部對這種新情況不適應(yīng),認為現(xiàn)在“刁民”增多,自覺不自覺地把自己放到群眾的對立面上,和群眾的沖突屢有發(fā)生。
【第3句】:自身素質(zhì)不高,缺乏“ 四種精 神” 。
一是缺乏開拓創(chuàng)新的精神。
部分鄉(xiāng) 村干部科學(xué)技術(shù)不懂,農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整不敢,帶頭創(chuàng)業(yè)無方,富裕農(nóng)民無路。
抱定傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式不放,思想觀念、思維方式落后,缺乏與時俱進思想 和創(chuàng)新意識,嚴重阻礙了農(nóng)村經(jīng)濟體制 改革的進一步深化,束縛了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民邁向共同富裕的步伐。
二是缺乏深入調(diào)查研究的精神,部分鄉(xiāng)村干部習(xí)慣于坐在辦公室里聽匯報, 看材料, 即使身入農(nóng)村,也心在村外,蜻蜓點水、走馬觀花地轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)看看,對群眾所反映的焦點、難點、熱點問題,要么淡然視之,漠然處之,要么拍拍胸脯,拍拍腦袋,一副大包大攬的樣子,最后,什么問題也解決不了,不僅傷害了群眾感情,也損害干部形象,最終丟掉了民心。
三是缺乏深入學(xué)習(xí)的精神。
有些鄉(xiāng)村干部學(xué)習(xí)不深入,政策法制不懂,業(yè)務(wù)知識不會,整天不讀書,不看報,不學(xué)文件,學(xué)習(xí)了也不深入,執(zhí)行起來又是另一套,甚至大搞上有政策下有對策,打擦邊球鉆政策空子繞過國家政策辦事情。
四是缺乏長期發(fā)展的精神。
因為體制政策上的一些原因,許多鄉(xiāng)村干部存在短期思想,存在短期工作行為,只看當(dāng)前,比較浮躁,做一天和尚撞一天鐘,缺少遠見卓識缺乏長遠規(guī)劃,加上法制觀念淡薄等原因,常常在解決問題或發(fā)展經(jīng)濟的過程中埋下隱患,留下包袱,為下任工作開展帶來阻礙和困難。
三、新時期如何當(dāng)好村干部
【第1句】:要有感情 要熱愛自己的村,熱愛自己的村民,要有為他們貢獻力量的感情。
要使自己成為群眾的知心人。
水石村的官錦初將“泥磚屋,貧困戶,荒著農(nóng)田等求助,躺在竹床想媳婦,怨聲載道沒出路”的人均不足800元的省級重點扶貧村變成了全鎮(zhèn)的首富村,人均年收入3220元,村集體經(jīng)濟突破30萬元。
“干部多跨群眾的門坎,群眾就會把干部記在心坎” 村組干部充當(dāng)農(nóng)民群眾的知心人,有利于理順群眾情緒,化解干群矛盾。
南河鎮(zhèn)南河村支部書記謝以杰,當(dāng)村支書 ! 多年,雖不善言辭卻能“一聲喊到底”。
! 多年來,村里 的兩上交、兩工等各項任務(wù)的 完成進度都名列全鎮(zhèn)前列,他是如何做的呢( 每當(dāng)縣鄉(xiāng)及上 級農(nóng)村政策出來后,他都要借助廣播及時傳達給農(nóng)民,讓農(nóng) 民群眾及時了解和掌握政策。
同時把與農(nóng)民交朋友和腳踏實 地為農(nóng)民辦實事相結(jié)合。
他在交朋友上有個觀點:“交深不交淺,交心不交面,交友要幫友,村組干部就是要與農(nóng)民群眾交 知心朋友”。
! 多年來,他帶領(lǐng)并幫助農(nóng)民群眾搞種子基地、小型糖化飼料廠 %產(chǎn)酒&、勞務(wù)輸出等使大部分村民走上了富裕路。
村民們說:“他是個熱心人,心里有我們,我們當(dāng)然聽他的”。
用謝支書的話說:“農(nóng)村工作你說不容易也容易,說不難也難,關(guān)鍵看你怎么做
【第2句】:要有能力 農(nóng)村干部在經(jīng)濟建設(shè)中沒有作為,在老百姓心中就沒有地位;村級集體經(jīng)濟沒有實力,干部在群眾中就沒有凝聚力和號召力。
發(fā)展集體經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入,走共同富裕的道路,是廣大村民的根本利益和共同愿望,也是村委會增強凝聚力和吸引力的物質(zhì)基礎(chǔ)。
各地經(jīng)驗證明,凡是先進的好的班子,很重要的一條,就是在全面發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的同時,從實際出發(fā),帶領(lǐng)群眾發(fā)展壯大集體經(jīng)濟,依靠集體經(jīng)濟幫助群眾辦實事,從而得到廣大群眾的擁護,相反,一些集體經(jīng)濟薄弱的村黨組織,不但無力為群眾辦實事,而且還向群眾攤派集資,必然影響村班子的凝聚力。
要學(xué)習(xí) 陳云同志在《學(xué)習(xí)是共產(chǎn)黨員的責(zé)任》一文中曾經(jīng)十分尖銳地指 出:讀書要與懶惰作斗爭, 現(xiàn)在一些人知識恐慌,能力恐慌,本領(lǐng)恐慌,其原因就在于“一懶二惰”。
一些鄉(xiāng)村干部在庸俗觀念思想的影響下,安于現(xiàn)狀,缺乏學(xué)習(xí)意識、創(chuàng)新意識、機遇意識、競爭意 識和責(zé)任意識,習(xí)慣當(dāng)“太平官”、“懶散官”, 時間一長,必然要被淘汰出局。
要善于學(xué)習(xí)。
能力的缺失,本領(lǐng)的恐慌,可以通過學(xué)習(xí)來彌補。
黨的十六大把建設(shè)學(xué)習(xí)型社會,培養(yǎng)學(xué)習(xí)型干部作為一項重要的戰(zhàn)略任務(wù), 無論是誰,要進步要發(fā)展, 都必須學(xué)習(xí)。
學(xué)習(xí)是人類進步的階梯, 學(xué)習(xí)是一個人真正看家本領(lǐng),是人的第一特點,第一長處,第一智慧,第一本源, 其他一切都是學(xué)習(xí)的結(jié)果,學(xué)習(xí)的恩澤。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要從繁雜的社會事務(wù)中抽出身來,不斷激發(fā)學(xué)習(xí)的動力,不當(dāng)老爺,甘當(dāng)學(xué)生,向群眾學(xué),向同事學(xué),向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),從工作中學(xué);學(xué)政策,學(xué)法規(guī),學(xué)市場經(jīng)濟知識,學(xué)科技知識,學(xué)管理科學(xué); 在學(xué)習(xí)中實現(xiàn)創(chuàng)新,在創(chuàng)新中加強學(xué)習(xí),把自己從一個“干電池”變成一個“燃料電池” 通過學(xué)習(xí)不斷加入新的燃料成份,源源不斷產(chǎn)生新的能量,徹底消除知識恐慌,能力恐慌#,本領(lǐng)恐,所帶來的危機感,做一名本領(lǐng)高強,群眾愛戴的學(xué)習(xí)型干部。
【第3句】:要講團結(jié) 班子是否講團結(jié),是一個單位、一個部門有沒有戰(zhàn)斗力,有沒有凝聚力,有沒有發(fā)展前途的標(biāo)志。
一個班子能否和睦相處、形成合 力,一把手起關(guān)鍵作用。
作為一個村委會的主任,需具備以下幾種素質(zhì):除自身能力要強外,一作風(fēng)要民主,要善于把村委成員的正確意見集中好,分歧意見統(tǒng)一好,否定意見處理好。
在決定村的重大問題,一把手不要先定調(diào)子、急于表態(tài),急于拍板,而要充分聽取成員的意見,在此基礎(chǔ)上作出決策;二 處事要公道,在用人辦事公道正派,不摻雜私人感情,一碗水要端平,在村委成員中不搞親親疏疏。
三、心胸要開闊。
要熱情開朗,能容人、容言、容事,能時時處聽取各種意見,而不被錯誤意見所干擾。
對班子成員,要用其所長,避其所短,不求全責(zé)備,四、待人要真誠。
一把手與班子成員要以誠相見,以誠待人,多尊重,多商量,多溝通。
在工作中既要給班子成員交任務(wù)、壓擔(dān)子,并及時督促檢查,嚴格要求,又要對他們放手、放心。
要勇于為班子成員承擔(dān)責(zé)任,為他們大膽干事、安心干事創(chuàng)造條件。
同時多在生活上、政治上關(guān)心他們,盡可能給他們解決一些后顧之憂。
作為村委成員,首先要自覺把自己擺在輔助的位置上,甘當(dāng)配角,維護一把手的權(quán)威,工作要積極主動,大膽負責(zé),自己能解決的矛盾決不上交,遇到重大問題和敏感問題不要自作主張,隨意定奪。
對一把手決策的事情不能隨意變通,對其他同志分管的工作不隨意干涉。
2024年怎樣當(dāng)好黨支部書記培訓(xùn)心得體會選登
作為一名新的支部書記,我對黨建工作完全是門外漢。
這次廳機關(guān)黨委組織的支部書記培訓(xùn),對我來說非常及時,能夠解決我在黨務(wù)工作中遇到的實際問題以及一些困惑,所以我是抱著認真學(xué)習(xí)的心態(tài)來到療休中心進行了四天的培訓(xùn)。
通過四天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)交流,幾位專家的授課從不同層面豐富了我們的黨建知識,也使我清醒地認識到作為一名基層黨建工作者的責(zé)任感和使命感,也認識到自身的差距和工作中的不足。
通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),有以下幾點體會: 一、增強責(zé)任感、使命感,提高了思想政治理論素質(zhì) 在日常工作壓力比較大的情況下,自己常常因為各種理由而忽略了理論學(xué)習(xí),不能靜下心來認真閱讀,對政治理論、方針政策等方面的理解比較膚淺。
通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),接受了一次比較系統(tǒng)的政治理論再教育,眾多創(chuàng)造理想信念得到了進一步強化,世界觀得到了進一步改造,宗旨觀念得到了進一步增強。
我深感作為一名黨務(wù)空間工作者,必須始終堅持黨性鍛煉,必須始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦,用“三嚴三實”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,做到“知行合一”,內(nèi)化于心、外化于行,成為一名“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的合格黨員。
二、更新了觀念,開拓了迅速騰空思路,增強了自信 通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),我對支部書記應(yīng)具備的素質(zhì)有了一定了解:通過對黨史的回顧,了解了我黨建立到發(fā)展的歷史;通過對習(xí)總書記系列講話的研讀,我對統(tǒng)一思想和進一步推進工作有了新的認識。
總體來講,通過學(xué)習(xí),我拓寬了思路,加深了對當(dāng)前黨建形式、黨建理論的發(fā)展現(xiàn)狀以及當(dāng)前形式、政策的認識和理解,明確了今后的工作方向,增強了進一步做好黨務(wù)工作的自覺性和信心。
黨支部會議 心得體會
會議心得體會會議心得體會范文 通過對XX年工作會議兩個文件的學(xué)習(xí),張文江總裁就XX年工作做了簡要回顧,并就未來三年發(fā)展戰(zhàn)略特別是XX年的工作進行了安排部署;徐升書記就XX黨委工作做了簡要回顧和XX年黨委工作講了幾點意見。
通過學(xué)習(xí)行使我深刻認識到XX年,集團領(lǐng)導(dǎo)團隊團結(jié)和帶領(lǐng)全體員工,全力加快發(fā)展建設(shè),努力擴大經(jīng)營成果,搶抓機遇,埋頭苦干,各方面工作再上新臺階,張文江總裁在簡要回顧和充分肯定集團XX年成績、認真分析集團“xxx”面臨的形勢與戰(zhàn)略任務(wù)的同時,著重就未來集團三年發(fā)展戰(zhàn)略特別是XX年的工作進行了安排部署。
XX年工作的指導(dǎo)思想是:以“xxxx”重要思想和xx屆五中全會、 中央及自治區(qū)經(jīng)濟工作會議精神為指導(dǎo),堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)纜全局,緊緊圍繞加快發(fā)展建設(shè)和擴大經(jīng)營成果兩條主線,以提高經(jīng)濟效益和員工生活質(zhì)量為目標(biāo),推進戰(zhàn)略管理,深化內(nèi)部改革,加快企業(yè)發(fā)展,搶抓機遇,埋頭苦干,為實施三年發(fā)展戰(zhàn)略和“xxx”規(guī)劃開好局、起好步。
他強調(diào),明年的任務(wù)非常繁重,必須重點抓好九個方面的工作:一是堅持發(fā)展是第一要務(wù),加快項目建設(shè),保持良好的發(fā)展勢頭;二是堅持“五句話”原則,大力調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu),加快增長方式轉(zhuǎn)變,提高經(jīng)營效益和質(zhì)量;三是進一步轉(zhuǎn)變管理方式,提高綜合管理水平,增強管理效力;四是實施安全管理戰(zhàn)略,打牢安全生產(chǎn)根基,努力構(gòu)建本質(zhì)安全型礦山;五是增強技術(shù)創(chuàng)新能力,推動技術(shù)進步,提升競爭能力;六是繼續(xù)深化內(nèi)部改革,優(yōu)化
急(求一篇講政治、顧大局、守紀律)心得體會
在線等
講政治、顧大局、守紀律”心得體會 幾天來,我參加了省軍區(qū)統(tǒng)一組織的“講政治、顧大局、守紀律”集中教育學(xué)習(xí)活動,通過聽課、討論和深刻反思,我的政治理論知識得到進一步充實,服務(wù)黨和軍隊建設(shè)的大局意識得到進一步增強。
身為人武部的一名普通干部,我認清了肩負使命的神圣,認清了工作崗位的重要,更明確了下一步的努力方向。
通過學(xué)習(xí)教育,我認識到一名人武部干部應(yīng)努力提高廉潔自律能力,在學(xué)習(xí)活動中我切身感受到了“講政治、顧大局、守紀律”活動的必要性和重要性,進一步增強了做一名廉潔自律干部的信念。
現(xiàn)將學(xué)習(xí)收獲和心得體會總結(jié)如下: 一、堅持理論聯(lián)系實際,強化大局意識。
講政治、顧大局不僅僅等同于服從領(lǐng)導(dǎo),不僅僅是講原則、講程序、懂規(guī)矩、守紀律,反之,僅僅滿足于講原則、講程序、懂規(guī)矩、守紀律,也不一定能講好政治、顧好大局。
如何講政治、顧大局
我們經(jīng)常說一句話:“理論上的成熟是政治上清醒的基礎(chǔ)”。
要做到很好的講政治、顧大局,必須以一定的理論基礎(chǔ)為前提、為指導(dǎo),不懂政治理論,對馬克思主義基本原理一知半解,就不可能有清醒的政治頭腦,工作中就會不辯方向,缺乏政治敏感性。
當(dāng)前胡總書記的“三句話”是指導(dǎo)我們開展好各項工作的強大思想武器。
當(dāng)前及今后,只有認真學(xué)好“三句話”精神,做到學(xué)深、學(xué)透,了解、弄懂“三句話”思想的精髓,真正明白什么是解放思想、實事求是、與時俱進,才能認清發(fā)展方向,把握發(fā)展趨勢,工作才有預(yù)見性,也才能抓住重點和關(guān)鍵。
同時在學(xué)習(xí)中,不能死搬硬套,教條理解,甚至斷章取義。
要聯(lián)系實際,結(jié)合工作,善于分析。
在把握理論精髓的前提下,運用所學(xué)理論創(chuàng)造性地指導(dǎo)工作,才能做到既講政治,又兼顧大局。
二、加強自身修養(yǎng),做廉潔自律的表率。
作為一名現(xiàn)役干部要注重自身形象在群眾中的影響,在思想上和行動上時刻與上級領(lǐng)導(dǎo)保持一致,嚴格執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)規(guī)定,確實做到講政治、顧大局、守紀律;同時,要有責(zé)任感、事業(yè)心,竭盡全力做好當(dāng)前工作,堅持淡泊名利,堅持秉公用權(quán),堅持求真務(wù)實,堅持健康情趣,不斷提高自身的思想覺悟和道德品質(zhì),時時刻刻做好表率,做一名群眾信賴、支持、擁護的優(yōu)秀干部。
作為一名現(xiàn)役軍人,要始終堅持“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨,時時、事事、處處做到率先垂范,廉潔自律,勤勤懇懇工作,踏踏實實做人;嚴格遵守上級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于廉潔自律的各項規(guī)定,一心為公,盡職盡責(zé)、忠于職守,凡事三思而后行,帶頭做出表率。
作為革命軍人,要以服從命令、聽從指揮為天職,令行禁止,雷厲風(fēng)行。
在工作中,更要遵章守紀,嚴格執(zhí)行各項管理制度,始終清白做事,清廉做人,以更加出色的工作業(yè)績,為部隊建設(shè)提供強有力的后勤保障。
學(xué)習(xí)《職業(yè)生涯規(guī)劃》的心得體會
《老子》說:“太不知有,親而譽之。
其次,畏之。
其次,侮之。
功遂,百姓皆謂:我自然。
”這句話的意思是:最好的統(tǒng)治者,人們不知道有他的存在;其次一等,人民親近并贊美他;再次一等,人民害怕他;最次一等,人民輕侮他。
功業(yè)成功、事情順?biāo)欤傩諅兌颊f:“我們本來就是這樣的啊。
”老百姓的一句話一下點中了老子的要害,“我自然”,說的就是無為而治,但這“無為”并不是不作為,不是無所作為。
以進行企業(yè)管理為例,就是說領(lǐng)導(dǎo)者讓員工在潛移默化中做了正確的事。
在企業(yè)管理中,既不能私心自用、胡作非為,又不可對員工聽之任之、放任自流。
作為一名管理者,做到無為而治,是管理的最高境界。
但是做到這點又談何容易,這需要我們在職業(yè)生涯中不斷地充實自我,改變自我,通過不斷進步來適應(yīng)工作的新需求。
這里說的是“能”,也就是作為管理者應(yīng)當(dāng)具有的“職業(yè)能力”。