【第1句】：強將手下無弱兵，能人手下多無能。

  【第2句】：領導的價值就是把跟隨者變成領導人。

  【第3句】：老板的心胸都是憋大的！

  【第4句】：領導越能干下屬越無能。

  【第5句】：大樹底下好乘涼――大樹底下寸草不生。

  【第6句】：領導者要會用眾人智慧。

  【第7句】：老板能成功就是每天要面對讓你難受的事情。

  【第8句】：有錢不是真有錢，有錢是一種有錢的狀態。感覺很有錢，花錢很大方。

  【第9句】：非寧靜無以致遠，非致遠無以定向，非定向無以抉擇，非抉擇無以戰略。

  【第10句】：領導者身上最值錢的就是：經歷智慧和精氣神。

  【第11句】：總裁必須能容忍員工有犯錯誤的權利，只要和我們一條心就不要開除！

  【第12句】：只有閑下來的領導比較容易成為戰略家，忙的總裁是很難成為戰略家只是戰術家。

  【第13句】：成大事者不在于能否駕馭君子，而在于能否經營小人。

  【第14句】：你是誰不重要，重要提你給別人留下什么印象。

  【第15句】：干公司其實都有一樣，任何行業都是媒介，都是一群人在一起，在外面搶錢。最終干的是，駕馭一群人來干。人這一生就是修煉一生，在任何場合就是一種道場，就是道場。

  【第16句】：帶團隊領導必須成為團隊精神領袖！

  帶團隊就是帶共同夢想（老板都是大忽悠）

  帶團隊就是促成其目標（老板是幫助員工實現目標）

  帶團隊就是要帶頭表率（樹榜樣）

  帶團隊就是帶團隊機制（貧富差距，）

  帶團隊就是讓全員一致（執行力來自一致性）

  帶團隊就是帶團隊思想（思想決定結果）

  帶團隊就是帶團隊狀態（狀態決定業績）

  帶團隊就是帶員工力量（銷售員有沖擊力）

  帶團隊就是帶團隊習慣（習慣勝技巧）

  帶團隊就是帶管理系統（系統勝救火）

  帶團隊就是帶危機意識（危機決定一切）