辭職報(bào)告怎么寫最好(離職后送給領(lǐng)導(dǎo)最后的才華)
生活中很多人因?yàn)楣镜拇鲞x擇跳槽或者辭職,在提交辭職信的時(shí)候,不知道怎樣面對(duì)曾經(jīng)對(duì)自己有恩的老領(lǐng)導(dǎo)。辭職信寫的太生硬,感覺愧對(duì)老領(lǐng)導(dǎo),寫的太過表面化又感覺不夠真誠(chéng)。今天就和大家分享一封既體面又能彰顯才華的辭職信,讓你“離開”的時(shí)候,也無法忘記的才華。
內(nèi)容如下:尊敬的領(lǐng)導(dǎo),此時(shí)辭呈,敬請(qǐng)海涵:
當(dāng)初公司,募才納新,未嫌我才疏學(xué)淺,承蒙收留。入職以來,深得領(lǐng)導(dǎo)厚愛,與同事相親,至今心懷感念,不敢稍有遺忘。勤心勞作,不求聞達(dá)富貴,薪酬所愿,只需溫飽殘喘,欲效犬馬之勞,以圖恩報(bào)。時(shí)至今日,事與愿違,本當(dāng)堅(jiān)持,燃孝親養(yǎng)身,責(zé)任在肩,今日請(qǐng)辭,實(shí)屬無奈。
提攜之恩,栽培之情,銘記吾內(nèi),有無所愿,人生有時(shí),必當(dāng)回報(bào),續(xù)聘人手,亦需時(shí)日,1月之內(nèi),必當(dāng)堅(jiān)守,詞不達(dá)意,上筆見諒。
這樣的表述,既表達(dá)了意愿又闡明了原因,同時(shí)還彰顯了你的文采,誠(chéng)懇的態(tài)度,更不會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)多心。一封辭職信瞬間變得高大上,即便離開后,領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)記得你的文采。
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辭職報(bào)告是勞動(dòng)者提前通知用人單位的文書,如果下定決心離職,其實(shí)沒有必要寫得很麻煩。簡(jiǎn)單寫上離職的理由,簽上自己的姓名,把落款日期寫清楚即可。
根據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》中的規(guī)定,勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位;勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。
0【第1句】:辭職報(bào)告中必需的幾個(gè)要素
辭職報(bào)告必需的幾個(gè)要素:文頭,也就是“辭職報(bào)告”或“辭職信”,而不是“辭職申請(qǐng)”;稱呼,一般寫“尊敬的領(lǐng)導(dǎo)”;理由,結(jié)合自身情況寫清楚就可以,其實(shí)已經(jīng)不重要了;落款和日期,寫上辭職人的名字以及遞交報(bào)告的日期。
寫清楚這些內(nèi)容,已經(jīng)很清晰地表達(dá)了你要辭職的要求,剩下的就是按照法律上相關(guān)定等待領(lǐng)導(dǎo)安排交接工作就可以了。已經(jīng)簽署勞動(dòng)合同的用人單位會(huì)在30天內(nèi)辦理,試用期內(nèi)的辦理時(shí)間是3天,這是法律規(guī)定的時(shí)間,任何單位和個(gè)人都不能違反。
0【第2句】:那些非常簡(jiǎn)單的辭職報(bào)告
還記得那份在網(wǎng)上引起熱議的辭職報(bào)告嗎?2024年,在河南省實(shí)驗(yàn)中學(xué)任職11年的心理教師顧少?gòu)?qiáng),寫的一封被譽(yù)為最有情懷的辭職信,辭職的理由僅有10個(gè)字:“世界那么大,我想去看看”。雖然有些任性,但最后還是如愿以償了。
還有一些非常簡(jiǎn)單的辭職信,有的簡(jiǎn)單到無以復(fù)加,有的就有些奇葩,不屬于正常思維。比如有一位朋友的辭職信中只有一句話“我不干了,再見!”;還有一位在九派新聞辭職的朋友這樣寫道:“我的胸太大,這里裝不下。”
0【第3句】:結(jié)語
不論有情懷,還是夠奇葩,只要你下定決心辭職離開,把其中必需的要素“文頭、稱呼、理由、時(shí)間、姓名”寫全了,就是一份具有法律效率的辭職信,理由并非是最重要的,而是看你的決心和是否符合法律程序。