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在小升初過程中,家長不可避免要面臨一個問題,那就是孩子的簡歷制作問題。今天來說說小升初簡歷的一些基本常識。現在還沒到投遞簡歷的時候,但是大家提前做好準備是必
如果房東如果未到期,想要收回店鋪,自己使用或者出售,必須支付高額賠償金給租戶。”也就是說,即使租約到期,若無正當理由,房東無權解除合同。”包括房東自己急用,同時考慮
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總結:企業單方面解除勞動合同需同時滿足實體合法性、程序正當性及證據充分性。勞動者在被動離職時,應重點核查解除理由是否符合法定情形,必要時通過法律途徑維護權益
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【勞動合同的法律篇1依法成立的各類法人及依法取得營業執照或者登記證書的分支機構有權與勞動者訂立勞動合同。(1)用人單位的主動告知義務。(2)勞動者的如實說明義務。勞動合同包括固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動
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