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老公已經(jīng)背叛，妻子不離婚的底線有3點(diǎn)！被外遇之后，很多人覺得不離婚的底線是孩子還有爸爸，錢能拿回來，家里有人分擔(dān)壓力。若離婚，怕孩子沒爸爸，錢沒了，還可能再遇外遇，似乎
以下將詳細(xì)介紹開具租賃合同的流程以及需要遵循的規(guī)則。首先，準(zhǔn)備開具租賃合同前，雙方要明確租賃的基本信息。開具租賃合同還需要遵循一定的規(guī)則。開具租賃合同是一
在小升初過程中，家長不可避免要面臨一個(gè)問題，那就是孩子的簡歷制作問題。今天來說說小升初簡歷的一些基本常識(shí)?，F(xiàn)在還沒到投遞簡歷的時(shí)候，但是大家提前做好準(zhǔn)備是必
如果房東如果未到期，想要收回店鋪，自己使用或者出售，必須支付高額賠償金給租戶?！币簿褪钦f，即使租約到期，若無正當(dāng)理由，房東無權(quán)解除合同?！卑ǚ繓|自己急用，同時(shí)考慮
在撰寫離婚協(xié)議書時(shí)，確保其具備法律效力至關(guān)重要，那么如何才能使離婚協(xié)議書有效呢？
主持詞要根據(jù)活動(dòng)對象的不同去設(shè)置不同的主持詞。隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，主持詞在各種活動(dòng)中起到的作用越來越大，相信大家又在為寫主持詞犯愁了吧！下面是小編收集整
簡單的英文自我介紹范文（通用15篇）以下是小編精心整理的簡單的英文自我介紹范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。中文翻譯：這就是為什么我和美國人或其他人用英語交流沒
總結(jié)：企業(yè)單方面解除勞動(dòng)合同需同時(shí)滿足實(shí)體合法性、程序正當(dāng)性及證據(jù)充分性。勞動(dòng)者在被動(dòng)離職時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)核查解除理由是否符合法定情形，必要時(shí)通過法律途徑維護(hù)權(quán)益
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勞動(dòng)節(jié)放假工資怎么算(2024年勞動(dòng)節(jié)放假工資怎么算)
【根據(jù)規(guī)定，法定節(jié)假日綜合工資=法定節(jié)假日日常工資+法定節(jié)假日加班工資法定節(jié)假日是帶薪休假勞動(dòng)節(jié)放假工資怎么算的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付如果支付工資的日期遇到勞動(dòng)節(jié)放假工資怎么算了法定節(jié)假日，用人單位應(yīng)當(dāng)提前在距離節(jié)假日最近的
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五一勞動(dòng)節(jié)加班(五一勞動(dòng)節(jié)加班通知范文)
【1、五一加班給幾倍工資需根據(jù)以下情況判斷1勞動(dòng)者被安排在五一勞動(dòng)節(jié)當(dāng)天加班的，至少有三倍工資2如果被安排在勞動(dòng)節(jié)的其他假日里加班且無補(bǔ)休的，至少有雙倍工資3如果其他假日里加班后有補(bǔ)休的，則沒有相應(yīng)的雙倍。
2、2024年五一勞動(dòng)節(jié)放假安排時(shí)
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公司上市的條件和要求是什么（告訴你公司上市的條件和基本流程）
【【典型案例】Q公司于2006年在S市成立，以集成電路封裝測試技術(shù)的研發(fā)與應(yīng)用為基礎(chǔ)，從事集成電路封裝與測試、提供封裝技術(shù)解決方案的國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)。Q公司自成立以來，一直從事集成電路的封裝、測試服務(wù)。經(jīng)過多年的沉淀和積累，Q公司已發(fā)展成為
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